O PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI): UM ESTUDO DE CASO

Autores

  • Eleanara Pereira Guedes Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
  • Flávia Luciane Scherer Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

Palavras-chave:

Gestão do Conhecimento. Instituição Federal de Ensino Superior. Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).

Resumo

Este artigo tem como objetivo descrever e analisar o processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) no contexto da Instituição Federal de Ensino Superior Universidade Federal do Paraná (UFPR). A pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa, por meio de pesquisa documental, é classificada como descritiva, utilizado o estudo de caso. Os resultados mostraram que a UFPR é comprometida em atividades de integração com a comunidade universitária, uma vez que forneceu os documentos do PDI no site da instituição. Constatou-se que na preparação de PDI da UFPR, seus gestores desenvolveram ações que possibilitaram a integração da instituição e da comunidade universitária, o que demonstra que a instituição está preocupada com a gestão do conhecimento, com decisões coletivas, as mais amplas possíveis, visando a participação da comunidade universitária no processo do PDI, com ações de transparência e valorização da boa comunicação. Conclui que o desenvolvimento do PDI na instituição em questão utilizou as estratégias deliberadas, flexíveis, participativas e dinâmicas. Este estudo permitiu atingir os objetivos definidos, o que tornou possível descrever e analisar o processo de PDI na UFPR.

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Biografia do Autor

Eleanara Pereira Guedes, Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

Servidora da UFSM. Graduada em Administração/FAMES, Especialista em Gestão Pública/UFSM, Mestra em Administração na Área de Estratégia e Competitividade/UFSM.

Flávia Luciane Scherer, Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (1994), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2000) e doutorado em administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2007). Atualmente é professor adjunto da Universidade Federal de Santa Maria e coordenadora do Curso de Mestrado Profissional em Gestão de Organizações Públicas. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Estratégica, atuando principalmente nos seguintes temas: marketing e negócios internacionais

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Publicado

22-12-2015

Como Citar

Guedes, E. P., & Scherer, F. L. (2015). O PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI): UM ESTUDO DE CASO. Perspectivas Em Gestão &Amp; Conhecimento, 5(2), 240–253. Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/pgc/article/view/19283

Edição

Seção

Relatos de Experiência | Experience Articles